基金经理“奔私”遭遇成长难题 私募服务机构应运而生

  连续两年业绩爆发,令公募基金备受追捧。从过往历史看,在公募爆发式发展过程中,往往会有不少绩优基金经理离职创办私募基金,但真正能做强做大的私募基金屈指可数。如何让“公奔私”的基金经理延续公募时的辉煌?据了解,部分机构已推出有针对性的扶持服务,帮助私募基金发展壮大。

  “奔私”遭遇成长难题

  近一年来,多位明星基金经理从公募离职,创办或者加盟私募基金。例如东方红资管的林鹏离职创办了和谐汇一资产,富国明星基金经理于洋创办了钦沐资产,泰康资产的余海丰成立上海慎知资产,前大成基金研究总监王文祥加盟聚鸣投资等。

  据不完全统计,2020年离职的公募基金经理超过200位,创过去5年来新高,其中很大一部分基金经理选择投身私募。业内人士预计,到今年五六月份,基金经理拿到年终奖后,可能有更多基金经理离职。

  对于公募基金来说,由于信息公开透明,每天都会披露净值,在定期报告里还可以看到重仓股及交易情况,在评估基金经理的投资能力时,具有很高可信度。利用公开的业绩记录,基金经理可以在市场上扬名。

  公募基金经理可以在公募平台上提高知名度,但同管理规模相当的私募基金经理相比,收入往往相差甚远,尤其是在牛市中。通常而言,公募基金只有管理费收入,每年收入只有基金规模的1.5%。而私募基金除了管理费,还有丰厚的业绩提成,大多为收益的20%。牛市中,业绩报酬带来的收入远远超过管理费收入,这导致公私募基金经理的收入差距巨大。所以,很多基金经理在公募获得知名度后,会选择创办私募基金。

  不过,从“公奔私”的基金经理发展情况看,只有极少数公募基金经理在投身私募后能延续过去的辉煌,多数基金经理“奔私”后业绩黯然,最终在市场中默默无闻。在2013年至2015年的牛市中,“公奔私”的基金经理超过200名,但到目前真正成长起来的私募基金,数量不到十分之一。

  公募基金经理进入私募行业后,遭遇非常严重的成长难题。很多基金经理看到了私募行业发展的丰厚收益,但知易行难,真正做起来并不容易。

  机构布局私募服务市场

  对于以投研为核心的资管行业来说,在公募基金扬名的基金经理,创办私募后为何真正做成功的寥若晨星?

  在埃尘资产总经理谢瑶看来,公募基金经理投身私募往往会遇到几个挑战:首先是业绩挑战。基金经理的过往公募业绩记录,不仅同基金经理的能力相关,还跟当时的市场环境、公募研究团队等因素相关。其次是募集资金等运营难题。这方面公募基金有成熟的团队,可以和渠道衔接,而私募基金需要从头做起。最后是管理方面。投资能力强不一定管理能力强,公募基金经理投身私募后,往往会在管理上牵扯很多精力。

  沪上某私募基金经理表示,做了私募基金才知道有多麻烦。在公募基金只管投资就可以了,但做私募基金,很多事情都要去做。“选址、注册公司、装修公司、写募集资金说明书,什么事都要做。还要一遍一遍跑相关部门,仅仅注册一个公司就要花费很长时间。等注册好了,可能行情都上去了。”

  谢瑶表示,埃尘资产依靠自身的直销团队、后台运营管理团队和外部研究资源,能够为希望投身私募领域的基金经理和投资团队提供从工商注册、税务筹划、私募管理人资格申请、产品设立、资金募集、产品运营管理、机构对接等一系列帮助,为新成立的私募基金解决从成立、初创到发展的系列难题。埃尘资产希望打造出私募界新型的资产管理平台,为客户提供更加丰富和优质的私募服务产品。

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